분명한 것은 어떤 조직이든 기본과 원칙을 지키려고 한다. 하지만, 그 기본과 원칙만 이야기한다면... 모든 것이 그 형태로 흘러야 하지만, 각각의 기본과 원칙은 그 형태로 다른 기본과 원칙과 충돌하거나 교류가 된다. 내 생각만 가지고 기본과 원칙을 이야기하는 것을 넘어서서.. 타인의 기본과 원칙을 이해하는 것이 조직의 기본원리하고 하겠다. 그리고, 그것이 질서가 되고, 프로세스가 된다.
2021-04-22 10:19:27 · zetlos.log행복하고 싶은가? 그렇다면 다른 사람을 행복하게 해주라
2021-04-22 00:00:00 ·국내 탑 광고 대행사는 ESG 어떻게 관리하고 있을까?
2021-04-21 16:27:03 · 모비인사이드알면 맛이 보이는 생선 이야기 - '송어'의 실체와 '참숭어'의 고찰..(송어와 숭어의 차이, 밀치와 보리숭어의 차이)
2021-04-21 12:09:30 · 입질의 추억[4/21 상장] 해성티피씨, 이삭엔지니어링 유통물량, 의무보유확약
2021-04-21 00:34:29 · 소유보다 경험을13년만에 부활한 맥도날드 피쉬버거, 우리가 잘 몰랐던 생선의 속사정
2021-04-20 22:05:34 · 입질의 추억‘Voodoo’의 성공 사례를 통해 본 앱 광고 수익화
2021-04-20 16:22:26 · 모비인사이드