페이스북, 아마존, 애플, 넷플릭스, 구글. 이 다섯개의 회사를 두고 언론은 FAANG이라고 명명했습니다. 이들은 전세계 디지털 경제를 지배하는 빅테크 기업이었습니다. 그러나 달이 차면 기울듯, 지난 20일 넷플릭스의 주가가 하루 만에 35%나 떨어졌습니다.

환율 1250원,윤석열표 부동산,엔비디아의 추락,로또판 공공 공사 등 오늘의 4가지 키워드 경제 뉴스에 전문가들이 인사이트 넘치는 코멘트를 제시해드립니다.

네이버의 1분기 영업이익은 3018억 원을 기록했습니다. 직전 분기 대비 14.1% 감소했습니다. 직전 분기 대비 모든 사업 부문 매출이 감소했습니다. 이런 상황에서 시장의 관심사는 과연 네이버가 2025년까지 매출 15조원을 달성할 수 있을지입니다.

요즘은 대출 만기가 몇년인지가 매우 중요해지고 있씁니다. 은행들도 초장기 대출을 속속 내놓고 있습니다. 그 이유가 무엇일까요?

요즘은 면접 분위기가 확연히 다릅니다. 과거와 같은 무분별한 압박 면접이 아니라 화기애애한 분위기 속의 면접이 많아졌습니다. 달라진 환경에서 면접으로 좋은 인재를 뽑으려면 어떻게 해야 할까요?

쿠팡과 함께 이커머스의 양강 구도를 형성한 네이버에게도 코로나의 기저효과는 어김없이 찾아왔습니다. 2022년 1분기 네이버쇼핑 거래액은 코로나 이후 처음으로 전분기 대비 사실상 ‘역성장’을 기록했습니다.

디지털 전환의 시대, HRD에게 경영진의 전략적 파트너이자 경쟁력의 한 축으로서의 역할이 주어지고 있습니다. 회사의 변화 방향을 이해하고 빠르게 실행하는 스피드와 추진력이 무엇보다 중요합니다.

최근 사내 공모 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있습니다. 기업은 핵심 인재의 유출을 막고, 직원들은 회사 내에서 안정적으로 커리어 성장의 기회를 얻을 수 있다는 장점 때문입니다.

EPRT는 부동산 임대 및 투자 관리 회사로 서비스 지향적이거나 경험 기반의 비즈니스를 운영하는 업종을 대상으로 장단기 임대 서비스를 제공하는 미국의 리츠 기업입니다.

조직의 가치체계는 방향성을 제시해주는 가이드라인입니다. 조직문화에 변화를 꾀하고자 할 때 가치체계를 새롭게 정립하는 건 근본적인 접근입니다. HR담당자들이 고려하면 좋은 ‘집단가정’에 관한 내용과 조직문화 변화의 핵심 3요소를 소개합니다.

지난주 미국 테크 업계는 일론 머스크의 트위터 인수 발언으로 시끌벅적했습니다. 최근 조용히 트위터 지분 9.2%를 매입한 바 있는 머스크가 나머지 90.8% 지분을 모두 매입하겠다는 뜻을 밝혔기 때문입니다.

카카오페이가 디지털 손해보험 자회사 설립을 통해 보험업에 진출합니다. 금융위원회가 13일 본허가를 내주면서, 카카오 손해보험(가칭)은 사업을 시작할 수 있게 됐습니다.

좋은 기업 문화란 무엇일까요? 얼핏 생각하면 마냥 아름다운 그림이 떠오릅니다. 워라밸, 존중과 배려, 심리적 안정감, 수평적이고 자유로운 분위기… 실제로 많은 회사가 기업 문화를 증진시킨다는 명목으로 이런 ‘그림'을 만들기 위해 노력하죠. ‘사장님과의 대화’ 자리를 만든다거나 새로운 복지를 도입한다거나…

네이버의 글로벌 사업 전략은 ‘연결’이라는 키워드로 함축할 수 있습니다. 네이버가 한국에서 전개한 사업 포트폴리오와 새로운 글로벌 사업 포트폴리오 간의 ‘유기적인 연결점’을 마련하는 것이 기본 방향입니다.

메타버스 산업이 빠르게 성장하면서 메타버스 현실화에 중요한 부분을 차지할 3D 그래픽 기술 기업들이 주목받고 있습니다. 오늘 소개할 기업은 오토데스크(Autodesk)로 어도비(Adobe)와 함께 거론되는 소프트웨어 클라우드 2D, 3D 소프트웨어 기업입니다.

‘가족 같은 회사’라는 말을 들으면 우리는 흔히 친밀한 관계를 유지한다는 명목으로 꼭 필요한 조언을 할 수도 없고, 모든 게 획일적인 회사를 떠올리곤 합니다. 그러나 ‘가족 같은 회사’에도 근원적 가치 요소가 있습니다.

지난주 일론 머스크 테슬라 CEO가 소셜 미디어 기업 트위터의 대주주로 등극했다는 소식이 IT 업계를 뜨겁게 달궜습니다. 억만장자의 취미일까요?

동시다발적으로 모빌리티 사업자들의 소식이 쏟아진 한 주였습니다. 4월 4일(월), 티맵모빌리티는 렌터카 중계 플랫폼 “카모아”를 운영하는 팀오투와 함께 “티맵 렌터카”를 출시한다고 밝혔습니다. 3일 뒤 카카오모빌리티는 글로벌 시장 진출과 500억원 규모의 상생 기금 조성을 발표했습니다. 같은 날 쏘카는 롯데 지주회사와 포괄적 업무 협약을 체결했습니다.

국토가 좁고 인구가 많은 우리나라는 식량과 곡물을 자급하는 것은 거의 불가능한 일입니다. 그러려면 인구를 줄이거나 식생활을 매우 단순화하고 그 수준을 낮춰야 합니다.

가히 스타트업의 전성시대입니다. 그러나 스타트업은 언제나 인력난에 시달립니다. 1인이 여러 역할을 소화하는 경우도 많습니디. 팔방미인형 인재로 거듭날 수 있는 기회이기도 하지만 유독 '마케팅' 분야에서만큼은 낙관만 할 수 없습니다. 그 이유가 뭘까요?