신의 직장. 블라인드 허브에서 회사에 가장 낮은 별점을 준 재직자는 회사를 이렇게 평가했다. 재직자가 평가한 회사 내 행복도가 전 부문 최상위인 회사. 검찰, 포스코, 삼성이 기업문화를 벤치마킹하는 회사. 구글의 괴물 같은 기업문화는 어떻게 만들어졌으며, 우리 회사에도 이식할 수 있을까? 구글코리아 피플팀의 민혜경 리더를 만났다. 혁신을 만드는

마케터의 관점에서 데이터 바라보기. 이전 글에서 외부 데이터에 대해 간단히 살펴봤다. ‘외부 데이터’란 우리 비즈니스 영역 밖(좀 더 사전적 의미로는 우리 서버 밖)에서 만들어지고 쌓이는 데이터다. 장점이라면 일단 데이터의 양이 많다는 점이고, 이미 만들어져 있는 솔루션이나 서비스를 활용할 수 있다는 점이다. 하지만 무작위의 데이터이기 때문에 우리 비

하루 1시간 투자로 어제보다 나은 나를 발견하다 이번 글은 평소에 지키려고 부단히 노력하는 자기 계발 데일리 루틴에 관한 글이다. 출근, 근무, 퇴근 그리고 다시 출근. 별반 다르지 않은 어제와 오늘의 직장인의 삶. 인생의 속도가 나이만큼 빠르게 느껴지는 이유는 그만큼 세상에 대해 새로울 것도, 호기심도 없기 때문이라고 하던데, 요즘 주변에 가지는

제이콥 닐슨의 사용성 휴리스틱 중 첫 번째 원칙은 시스템 상태의 가시성, Visibility of System Status 이다. 원문 출처 > 10 Usability Heuristics for User Interface Design Visibility of System Status (Usability Heuristic #1) 시스템이 현재 하는

유튜브가 구글에 인수된 2006년 말, 대전에서 비슷한 꿈으로 창업했던 학생이 있었다. 그는 ‘ISEEYOU’라는 이름으로 누구든 손쉽게 UCC를 제작할 수 있도록 돕는 서비스를 제공하는 스타트업을 창업했다. 그의 표현을 빌리자면, 시장에 대한 뾰족한 고민 보다는 시대의 흐름을 보고 창업했던 터라 꿈꾸던 수준의 큰 성공에는 미치지 못했지만, 역량 있는 학생

조건부지분인수계약(세이프) 투자 안녕하세요, 최앤리 법률사무소의 최철민 변호사입니다. 오늘은 조건부지분인수계약(SAFE : Simple Agreement for Future Equity)에 대해 저희 최앤리의 이동명 파트너변호사님과 함께 살펴보겠습니다. 회사를 설립한 지 얼마 안 되고 팀 빌딩과 BM 설정만 완료된 상태에서는 회사를 평가할 수 있는

최근 합류한 스타트업에서도 면접관으로 자주 참여하고 있다. 회사가 빠르게 성장하다 보니 필요한 인력이 끊이질 않고 때론 짧게 일할 분들을 필요로도 한다. 이제 겨우 한 달이 지났는데 벌써 12~13명 정도 면접을 봤고 이 중에 5명이 함께 하고 있다. 특히 시장 조사를 담당할 Research Assistant가 급히 필요했는데 한 번의 면접으로 뽑기 위해선

메타버스 경제 ‘메타노믹스’ 시대의 도래 최근 막을 내린 <CES 2022>의 주요 주제는 ‘모빌리티’, ‘IOT’, ‘실감기술(XR), ‘5G와 AI’로 요약할 수 있다. 전기차, 자율주행차는 진화를 거듭한 끝에 플랫폼으로 부상할 준비를 마쳤고, 가전 분야는 로봇과 OLED 디스플레이의 강세 속에 유례 없는 호황을 구가하며 사물인터넷 시대의 완성이 머

94년생 QR 코드가 이제 와서 핫가이가 된 이유: 심리스한 사용자 경험 QR코드: 떠오르는 ‘옛날‘ 기술 믿기지 않겠지만 QR코드는 94년생이다. 여기, 코로나라는 역병으로 한국에서 다시 주목 받은 기술이 있다. 대부분의 사람들이 QR코드라는 기술의 존재에 대해 알고 있었지만, 사실 코로나 이전에는 그다지 사용이 활성화되지 못했다. 그런데 2

무조건적인 충성은 없다 우리나라 사람들은 삼국지를 좋아합니다. 삼국지에는 수많은 인물들이 나오지만 유비를 좋아하는 사람들이 많죠. 유비는 조조가 유일하게 인정한 영웅이기도 합니다. 유비를 좋아하는 이유는 여러 가지가 있을 수 있습니다. 대의명분을 중시하는 것, 사람을 끌어당기는 매력이 있고 품는 그릇이 크다는 것, 삼고초려를 할 만큼 인재 발탁에 대한 의

지식이 재산이 되는 시대 2022년에 가장 뜨거운 화두가 될 키워드는 단연 “NFT“이다. 세상은 왜 NFT 기술에 열광하고 있을까? 혹자는 가상화폐 열풍의 연장선에서 투기 광풍이 아닌지 의심의 눈초리를 보내고, 또 다른 혹자는 디지털 콘텐츠에 생명을 불어넣는 차세대 기술로 극찬하고 있다. ■ 그렇다면, 우리는 NFT를 어떻게 바라보아야 할

MS는 지난 1월 18일 687억 달러(한화로 82조)에 액티비전 블리자드를 인수했습니다. IT M&A 역사상 최대 금액으로 기록될 이번 딜은 MS에도 액티비전 블리자드에도 좋은 딜이라는 평가가 많은 것으로 보입니다. 액티비전 블리자드는 현재 성추행, 사내 괴롭힘 등의 복합적인 사회적 이슈로 인해 분위기가 굉장히 침체된 상태였습니다. 또한 몇 년째 대박

퍼포먼스 마케팅은 앞으로도 트렌드를 지배할 것인가? “그래도 지구는 돈다.” 너무나도 유명한 지동설과 천동설에 대한 갈릴레오 갈릴레이의 명언이다. 진리의 옳고 그름과 상관없이 그 시대의 사람들이 믿는 상식이라는 것이 있었다. 그리고 그 상식은 틀렸다. 결국엔 갈릴레오 갈릴레이가 맞았다. 그런 것처럼 현대의 마케팅 방법론에서도 마케터들이 신봉하는

(1) 마이크로소프트, 687억 달러에 액티비전 블리자드 인수 계약 … 세계 3위 게임 업체 되다 마이크로소프트(Microsoft)가 액티비전 블리자드(Activision Blizzard, 이하 블리자드)를 687억 달러에 인수하는 계약을 체결했다고 밝혔습니다. 1월 14일 전체 현금 거래로 주당 95달러에 인수하였고, 이는 사상 최대 규모의 비디오 게임

회사에서 내 일정과 업무를 공유하는 원칙 회사 생활의 기본이라고 하면 메일 쓰기, 보고서 작성, 보고 하기 등 업무 관련 스킬들이 생각나지만 업무 기초 못지않게 중요한 게 일정 관리라고 생각합니다. 일정 관리를 어떻게 하느냐에 따라 나 스스로의 퍼포먼스가 좌우되기도 하고 조직 전체 퍼포먼스에 영향을 주기도 합니다. 개인은 중요한 일을 우선으로 하는 게

X세대 여성 창업가 인터뷰 – 원스글로벌 박경하 대표, 길아미 이사 약의 성분에 대해 궁금하거나 어떤 때 복용해야 하는지, 어떻게 복용해야 하는지 알고 싶어도 충분한 정보를 얻기가 어려웠던 경험이 있나요? 그러한 경험을 해결해 주는 원스글로벌의 박경하 대표와 길아미 이사를  만났습니다. 비대면 의료 시장에 대해 주목도가 높아지는 만큼 성장하고 있는 원스글

Discovery와 Delivery는 무엇일까? 제품을 사용자에게 전달하기 위한 방법에는 크게 2가지가 있다. 새로운 가치를 발굴하는 과정인 Discovery와 이미 발굴한 가치를 사용자에게 전달하는 Delivery가 그것이다. 두 가지를 한 번에 진행하기는 어렵기도 하고, 완전 초기 단계의 스타트업이나 리소스가 많지 않은 팀에서는 적합하지 않을 수 있다

MAX SUMMIT AWARD는 각 산업군 별로 올 한 해 이슈가 되었던 캠페인을 복수 추천하며 각 산업군에서 풍부한 실무 경험과 인지도가 있는 분들을 심사위원으로 위촉하여 진행하는 광고 캠페인 시상식입니다.  독창성, 효용성, 고객중심의 내용의 반영을 평가기준으로 심사위원의 정성평가와 정량평가를 종합하여 최종 수상사를 선정하였는데요. 식품일반 산업군 부

충분히 핫하지만 그 인기만큼 위험 요소도 생각해봐야 합니다. 예술.문화 콘텐츠의 NFT : 영화 <특송>의 NFT 주식회사 블로코XYZ의 NFT 거래 플랫폼 ‘CCCV’에서 MBC <무한도전>의 ‘무야호’ 인터넷 밈(meme)이 약 9백여만 원에 팔린 적이 있다. 레전드 ‘짤’로 유명세를 탔던 것이긴 하지만 무려 2010년에 방영되었던 ‘고전’에 가

지난 콘텐츠에서는 회원 가입만 하고 떠나간 고객들의 재방문율과 구매 전환율을 높이는 방법에 대해 알아보았습니다. 이 단계의 핵심은 당장 사용 가능한 첫 구매 혜택을 리마인드하고 만료 기간을 안내하는 것이었습니다. 회원 가입만 하고 떠난 고객에게는 1차로 회원 가입 혜택을 상기시키는 캠페인이, 2차로는 혜택 만료를 알리며 구매 심리를 자극하는 메시지의 캠페