이재명 대통령이 16일 세월호·이태원·무안 여객기·오송 지하차도 참사 등의 희생자 유가족에게 정부를 대표해 공식 사과했다. 이 대통령은 이날 오후 청와대 영빈관에서 '기억과 위로, 치유의 대화'라는 제목의 행사를 열고 참사 유족 200여명을 초청해 대화를 나눴다. 이 대통령은 모두발언에서 "국가의 제1책임은 국민의 생명과 안전을 지키는 것"이라며 "나라

"인공지능(AI)이 중국의 놀라운 공급망 생태계에 새로운 산업혁명과 성장 기회를 촉발할 것이다." 미·중 AI 패권전쟁의 틈바구니에 낀 엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)의 거..

도널드 트럼프 미국 행정부가 엔비디아의 인공지능(AI) 반도체 H20 칩에 대한 중국 수출을 허가한 것은 중국 화웨이가 AI 반도체 세계 시장을 장악하는 것을 막기 위한 조치라는 ..

평균 수명 100세 시대, 대한민국의 정년 연장 논의는 피할 수 없는 현실이자 중대한 과제다. 현행 60세 정년 연장 문제는 고령자의 일자리 보장을 넘어 우리 사회의 생산성, 세대..

이 모든 난리의 시작은 중국이다. 전 세계 제조업 공급망 '3극 체제'가 반세기 만에 깨지면서다. 유럽은 독일, 아시아는 일본, 그리고 미주는 미국이 각각 대륙별 제조업 허브 역할..

국가 경쟁력은 사람에게서 나오고, 사람을 키우는 건 교육이다. 그래서 대학이 튼튼해야 나라가 튼튼하다. 그런데 요즘 서울대 인문계 교수들마저 해외로 빠져나간다는 소식이 들려온다. ..

[파이낸셜뉴스]  금융위 증선위, 하이브 방시혁 검찰에 고발 elikim@fnnews.com 김미희 기자

개정 상법이 기업 경영 환경에 큰 변화를 예고함에 따라 매일경제신문과 법무법인 화우가 상장기업 임직원을 위한 '상법 개정에 따른 기업 경영전략의 변화' 세미나를 개최합.니다. 화우..

이사 충실의무 확대를 포함한 일련의 상법개정안이 지난 15일 국무회의를 통과하고 추가 입법들도 예고되면서 법조계에서 우려 섞인 목소리가 나오고 있다. 특히 법안 공포 즉시 시행되는..

미국 현지에서 취업한 한국인 과학기술계 인재가 14만4000명에 달하는 것으로 확인됐다. 이는 한국의 대표적인 과학 인재 허브로 꼽히는 대덕연구개발특구 연구자 4만4000명 대비 ..

현대자동차 울산공장에서 생산 차질이 발생했다. 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 총파업 여파다. 현대모비스 자회사 모트라스 조합원들이 16일 파업에 동참하면서 오후 1시 30분 이후 현대차 울산 5개 공장의 대부분 생산라인 가동률이 하락했고, 일부 생산라인은 멈춰 섰다.

[파이낸셜뉴스] 박현수 서울경찰청장 직무대리는 16일 호우주의보 발효에 앞서 풍수해 취약지역에 대한 현장점검을 실시했다. 이번 점검은 중부지방에 최대 150～200mm 이상의 비가 예상됨에 따라 호우로 인한 피해를 최소화하기 위해 추진됐다. 하천변 산책로 출입차단과 주민대피 시스템을 점검하고, 침수 이력이 있는 증산교 하부도로에 대한 통제 시스템을 확인하는게 핵심이다. 박 직무대리 서대문구 증산교 일대 불광천과 하부도로를 직접 살폈다. 그는 "서울시민의 안전을 최우선으로 서울시 및 유관기관과 긴밀히 협력하여 호우대응에 만전을 기해달라"고 당부했다. 서울경찰청은 앞으로도 풍수해 등으로 인한 인명피해가 없도록 선제적 예방활동을 지속적으로 전개해 나갈 예정이다. unsaid@fnnews.com 강명연 기자

안규백 국방부 장관 후보자가 지난 15일 "이재명 정부 임기 내 전시작전통제권 환수(전환)를 목표로 하고 있다"고 밝히면서 논란이 일고 있다. 전시작전통제권은 유사시 전략 수립, 군 투입 등 모든 작전권한 행사를 의미한다. 이 권한을 현재 미국이 갖고 있는데, 우리가 환수하겠다는 것이다. 그러나 이는 한반도 안보지형에 큰 영향을 미칠 수 있어 매우 신중히 다뤄야 할 문제다. 이 권한을 동맹인 미국에 위탁한 건 6·25전쟁 때다. 전쟁의 상흔만 남은 대한민국으로선 세계 초강대국인 미국의 군사적·경제적 지원이 절실했고, 이승만 대통령은 1950년 7월 유엔군사령관에게 작전지휘권을 넘겼다. 1994년 '전시'와 '평시'로 나뉜 후 우선 평시작전통제권부터 환수했다.전작권 환수는 유독 진보정권에서 핫이슈였다. 노무현 정부 때인 200

전국민주노동조합총연맹(민노총)이 16일 총파업에 돌입했다. 주말인 19일에는 전국의 세를 규합해 서울 광화문 세종대로에서 '총력투쟁 대행진'을 하겠다고 한다. 민노총의 첫째 요구는 새 정부가 윤석열 정부의 노동정책을 폐기하라는 것이다. 그래야 정부와 실질적인 대화와 교섭에 나서겠다는 것이다. 노조법 2·3조(노란봉투법)의 즉각 개정과 특수고용·플랫폼 종사자 기본권 보장도 요구했다. 민노총 주도의 총파업만이 아니라 서비스연맹, 금속노조, 건설산업연맹 등 산별노조들도 별도로 파업을 예고하고 있다. 노동계의 '하투'(夏鬪)가 올해도 어김없이 벌어지고 있는 것이다. 노조가 조합원들의 이익을 위해 합법적인 쟁의활동을 벌이는 것을 무조건 비난할 수는 없다. 그러나 시기나 목적이 국민 눈높이에 부합해야 설득력과 지지

보리스 존슨. 2019년 7월부터 2022년 9월까지 영국 총리로서 영국의 유럽연합(EU) 탈퇴를 뜻하는 브렉시트(Brexit)에 강한 영향력을 행사한 정치인 중 한명이다. 2016년 6월 23일 국민투표에서 영국 국민은 51.9%로 EU탈퇴(Leave)를 지지했다. EU탈퇴 명분은 영국의 주권 회복, 즉 EU의 간섭과 규제에서 벗어나 완전한 주권을 되찾자는 이유가 컸다. EU 분담금 감축, 이민문제 통제 등도 영국인의 마음을 움직였다. 상당 부분 과장이나 근거 없는 선동이었다. 존슨 총리는 2019년 12월 총선에서 '브렉시트 완수(Get Brexit Done)'를 앞세워 압승을 거두었다. 2020년 1월 브렉시트에 성공한 것은 존슨 총리 등 강경파의 역할이 컸다. '주권 회복' 등의 환호가 환멸로 바뀌는 각성의 시간은 빨랐다. 브렉시트 후폭풍으로 2017년 이후 글로벌 금융회사 439곳이 1조파운드(약 1650조원)

기다리던 국토교통부 장관 후보자가 확정됐다. 3선의 더불어민주당 김윤덕 국회의원이 그다. 이력은 화려하다. 19대 국회 후반기 국토교통위원회 위원, 21대 국회 전반기 국토교통위원회 위원, 더불어민주당 주거복지특별위원회 위원장을 역임했고 지난해 4월부터는 민주당 사무총장을 맡고 있다. 무사히 인사청문회를 통과하면 국토부로서는 다시 정치인 출신 장관을 맞이하게 되는 셈이다. 국토부 장관 인선이 늦어지는 것에 대해 여러 가지 추측이 난무했다. 하마평에 오른 인물이 많았던 것을 두고 일각에서는 "장관 자리를 두고 쎄게 붙은 것 아니냐"고 해석했고, 또 다른 측에서는 "서로 안 하려고 피하는 것 아니냐"는 말이 나오기도 했다. 긍정적으로 보면 정부 부처 핵심요직이지만, 반대로 조금만 삐끗해도 욕을 먹을 수밖에 없는

홈플러스의 기습적인 회생절차 신청 이후 파장이 계속되고 있다. 검찰은 지난 14일 롯데카드에 대한 강제수사에 착수했다. 표면적 대상은 롯데카드이지만 실제 겨눈 것은 그 배후에 있는 사모펀드 대주주다. 특정 사모펀드가 롯데카드를 동원해 홈플러스의 자금조달을 '무한정'으로 확대했다는 검찰의 의심은 '음모론'이 아닌 '합리적 의심'이다. 이해관계가 얽힌 계열사 간 거래라는 점에서 그렇다. 여기에 금융당국의 규제공백이 더해졌다. 핵심은 2024년 1월 시행된 자산유동화법 개정에 있다. 자산유동화법 개정 전인 2023년 금융당국은 기업구매카드 기반 유동화증권을 '5% 의무보유 조항'의 예외로 분류했다. '의무보유 조항'이란 유동화증권의 기초자산 보유자가 해당 증권의 최소 5% 이상을 직접 보유해야 한다는 장치다. 발행자의 책임을 유도하

지난 6월 16일 프랑스 고등학교에서는 수험자의 논리와 통찰력을 평가하는 것으로 유명한 난도 높은 바칼로레아 철학 시험이 치러졌다. 문제는 "우리의 미래는 기술에 달려 있는가"였다. 이 질문은 오늘날 AI 기술이 우리 사회에 던지는 본질적 고민을 담고 있다. 특히 제조·의료·국방 등 전 산업에 걸친 AI 대전환이 가속화되는 지금 미래를 결정짓는 것은 기술 자체인가, 아니면 우리가 기술을 어떻게 다루느냐에 달려 있는가가 핵심이다. 우리나라는 어떤 방향을 선택하고 있는가. 우리 정부는 AI 3대 강국 도약을 목표로 산업 전반에 AI를 내재화 중이며, AI 기반의 국가 혁신과 발전을 위하여 시장·산업 중심의 AI 진흥 의지를 갖고 새로운 AI 거버넌스를 고민 중이다. 이에 과학기술정보통신부는 튼튼한 AI 산업 생태계를 조성하여 분

기업인들과 전문가들은 인수합병(M&A)의 핵심은 숫자가 아닌 사람과 문화의 통합에 달려 있다고 입을 모았다. 신뢰와 소통을 기반으로 접근하고 인수 이후 조직의 통합을 미리 계획해야 시너지를 극대화할 수 있다는 것이다. ■문화의 통합, 미리 계획해야 유영국 파크시스템스 미래사업개발부 부사장은 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제15회 대한민국 강소기업포럼 패널토론에서 "숫자(실적)나 시너지는 통합을 잘하면 당연히 따라오는 부차적인 결과"라며 "통합의 과정은 철저하게 문화와 사람의 통합"이라고 강조했다. 파크시스템스는 독일 엘립소미터 전문기업 '아큐리온' 인수에 이어 스위스 디지털 홀로그래픽 현미경(DHM) 기술기업 '린시텍'과 인수 계약을 체결한 바 있다. 인수 과정에 대해 유 부사장은 "크로스

"스타트업의 출구전략이 기업공개(IPO)에만 기대는 건 위험합니다. 인수합병(M&A)이 더 활성화돼야 생태계가 건강해질 수 있습니다." 이병헌 광운대 교수는 16일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 제15회 대한민국 강소기업포럼에서 "벤처·스타트업의 생존 전략으로 M&A는 선택이 아닌 필수"라며 이같이 강조했다. 그는 "미국은 벤처 회수의 95%가 M&A인 반면, 우리는 여전히 IPO 중심"이라며 "제도적·문화적 제약이 많다"고 지적했다. 실제 현장에서 겪은 문제로는 '신뢰 부족'을 첫손에 꼽았다. 이 교수는 "M&A는 결국 사람 간 신뢰에서 시작된다"며 "사전에 충분한 탐색과 관계 구축이 핵심"이라고 말했다. 또 "우리 사회의 수직적 조직문화가 통합을 가로막는다"며 "누가 사장이